Como a Novo Nordisk fortaleceu a cultura de inovação e conectou estratégia, pessoas e prática? Conheça o caso!
Transformando inovação em prática: a jornada da Novo Nordisk com a Inventta
Inovação que dissemina a cultura e se torna parte do dia a dia: esse foi o caminho trilhado pela Novo Nordisk em parceria com a Inventta. Ao longo de dois anos, ajudamos a companhia a consolidar a inovação como um pilar estratégico, promovendo capacitação, visão de futuro e conexão com os negócios.
O desafio
A Novo Nordisk buscava fortalecer sua cultura inovadora, engajar pessoas e estruturar práticas que conectassem o tema inovação ao propósito da organização. Nosso desafio foi apoiar a empresa tanto no diagnóstico de maturidade quanto na implementação de iniciativas que capacitassem as equipes e envolvessem as lideranças na construção de uma agenda de inovação consistente e sustentável.
Como nós abordamos?
Diagnóstico de Inovação: mapeamos o nível de maturidade da inovação no site MOC, identificando pontos fortes e oportunidades de evolução.
Visão de Futuro: conduzimos workshops para construção de diretrizes estratégicas de longo prazo, alinhadas ao Novo Nordisk Way, com 12 grupos de trabalho e mais de 90 fichas estratégicas desenvolvidas.
Cápsulas de Inovação: realizamos 10 encontros entre palestras conceituais à workshops práticos de capacitação, com mais de 30 horas de conteúdo sobre temas como Design Thinking, Métodos Ágeis, Digital & Dados e Aceleração de ideias.
Capacitação de Embaixadores da Inovação: formamos mais de 20 embaixadores, capacitando-os para serem agentes de transformação dentro da empresa e mentores em workshops e projetos reais.
+10 tendências de futuro trabalhadas nos workshops
+90 fichas estratégicas desenvolvidas
+30 horas de capacitação prática em inovação
30 squads participantes nas dinâmicas de geração e aceleração de ideias
+20 embaixadores certificados como agentes de inovação
+15 projetos apresentados para banca de lideranças
Qual o impacto gerado?
A jornada construída com a Inventta consolidou a inovação como uma competência estratégica dentro da Novo Nordisk. A empresa evoluiu sua visão sobre inovação, capacitou suas lideranças e colaboradores em temas fundamentais, e estruturou uma rede de multiplicadores internos para manter o tema vivo e conectado à estratégia.
Com uma atuação que vai além da inspiração, a Novo Nordisk criou uma base sólida para transformar ideias em projetos reais, fortalecendo sua competitividade e seu compromisso com a inovação como motor de crescimento sustentável.